Disponent in der Betriebsleitzentrale

Eine blondhaarige Disponentin sitzt vor mehreren Bildschirmen mit geöffneten Programmen. Sie hat ihren Rücken der Kamera zugedreht.

Du hast bereits Erfahrung in der Disposition gemacht?

Als Disponentin oder Disponent in der Leitstelle sicherst Du den reibungslosen Betriebsablauf auf den Schienen der BRB, sorgst dafür, dass täglich unsere Fahrgäste rechtzeitig und sicher an ihr Reiseziel kommen. Du kümmerst Dich darum, dass die Züge zur richtigen Zeit am richtigen Bahnhof stehen und die Lokführerinnen im richtigen Zug sitzen, und wenn es doch mal zu einer Störung kommt, sorgst Du dafür, dass unsere Fahrgäste schnellstens informiert werden und dass ...

Man sieht einen schwarzen Bildschirm mit einem Programm aus der Betriebsleitzentrale zur Zugsteuerung.

Wir suchen erfahrene Fachleute, die den Betrieb am Laufen halten

…aber das kennst Du ja sowieso alles. Denn in der Disposition hast Du bereits gearbeitet, mit Reiseketten, Anschlussdisposition und Notfallmanagement bist Du vertraut. Wenn Du Dich dann auch noch mit den Grundlagen des Eisenbahnverkehrs auskennst, wäre dies natürlich von Vorteil, idealerweise hast du sogar eine abgeschlossene Ausbildung als Eisenbahnerin im Betriebsdienst, Lokführer, Fahrdienstleiterin oder Vergleichbares.

Man sieht ein Bergpanorama im Bahnhof Bischofswiesen.

Wenn wir Dich einstellen ...

… kannst Du Dich in einer dreimonatigen Einarbeitungszeit erstmal mit unseren fünf Streckennetzen vertraut machen. Du wirst alle Strecken befahren, unsere Fahrzeugflotten kennenlernen, Dich mit Fahrplänen, Zuglängen, Reichweiten et cetera beschäftigen. Du lernst unsere internen Prozesse und Störfallkonzepte kennen, wirst an unseren IT-Systemen geschult.

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Tarifliches Festgehalt
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Pünktliche Entgeltüberweisung Wir legen höchsten Wert darauf, dass das Entgelt sehr pünktlich überwiesen wird, da wir unseren Mitarbeitenden damit Wertschätzung zeigen, für ihre geleisteten Dienste und den täglichen Einsatz für unser Unternehmen.
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Schichtdienst Unsere Mitarbeitenden erhalten die Arbeitseinteilung mindestens drei Monate im Voraus und in Form einer Arbeits- oder Schichtplanung bzw. in einem Dienstplanzyklus aufgestellt.

Starke Leistungen für Mitarbeitende: Für die Zeit und Arbeit werden die Mitarbeitenden der BRB nicht nur mit Lohn oder Gehalt belohnt.

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