Referent Ausbildungs- und Einsatzkoordinator
Starttermin wird noch bekannt gegeben
Holzkirchen
Vollzeit
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Unser Angebot an Dich:
- Einen krisensicheren Job bei einem der größten privaten Mobilitätsanbieter
- Ein spannendes Aufgabenfeld in einem innovativen, erfolgreichen und nachhaltigkeitsorientieren Unternehmen
- Zahlreiche Mitarbeitendenvergünstigungen und Sonderleistungen
Das kannst du bewegen - Deine Aufgaben bei uns:
- Unterstützung der Ausbildungs- und Einsatzkoordination bei der Planung, Steuerung und Koordination der Triebfahrzeugführer‑Ausbildung (Tf) über alle Lehrphasen hinweg sowie der eingesetzten Triebfahrzeugführenden in Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ) unter Berücksichtigung von Einsatzbedarfen, Verfügbarkeiten und betrieblichen Anforderungen.
- Sicherstellung der termingerechten, regelkonformen und wirtschaftlichen Durchführung von Lehrgängen, Prüfungen und erforderlichen Nachweisen.
- Funktion als zentrale Schnittstelle zwischen Teilnehmenden, Ausbildern, Prüfenden, Disposition/Betrieb, Personalabteilung sowie externen Partnern.
- Umsetzung, Pflege und Überwachung der Qualitätssicherung der Ausbildungsdokumentation (Teilnahme‑, Leistungs‑ und Prüfungsnachweise) gemäß Qualitätsmanagement‑Vorgaben (QM).
- Aktive Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung der Ausbildungsprozesse (KVP) sowie bei Audits und der Erfüllung von Behördenanforderungen.
Hiermit bewegst du uns - Dein Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische oder verwaltende Berufsausbildung bzw. vergleichbarer Abschluss, idealerweise mit Erfahrung im Bahn‑ oder Bildungsumfeld.
- Erfahrung in der Ausbildungsorganisation bzw. Lehrgangsadministration, vorzugsweise in der Triebfahrzeugführer‑Ausbildung (Tf) oder in verwandten Bereichen.
- Gute Kenntnisse in Planung, Organisation und Projektmanagement.
- Grundkenntnisse im Eisenbahnwesen von Vorteil.
- Sicherer Umgang mit Datenschutzanforderungen (DSGVO) sowie mit vertraulichen Personal‑ und Ausbildungsdaten.
- Sehr hohes Maß an Zuverlässigkeit, Belastbarkeit sowie ausgeprägtes Sicherheits‑ und Verantwortungsbewusstsein.
- Flexibilität hinsichtlich Termineinsätzen (z. B. während Prüfungsphasen) sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen und Standortwechseln.
- Ausgeprägte Fähigkeit zur Steuerung von Schnittstellen, zur Konfliktlösung sowie eine hohe Kommunikations‑ und Kooperationsfähigkeit.
- Hohe Lernbereitschaft und Offenheit für neue Inhalte und Prozesse.
- Analytisches und strukturiertes Arbeiten, ausgeprägtes Prozessdenken sowie sehr gute Organisationsfähigkeit und Belastbarkeit in Spitzenzeiten
(z. B. Lehrgangsstarts, Prüfungsphasen). - Zielorientierte Arbeitsweise, Entscheidungsstärke und Eigeninitiative.
- Sicheres, korrektes und professionelles Auftreten gegenüber Kunden, Vorgesetzten und Mitarbeitenden.
Mach den ersten Schritt in deine Zukunft.
Kontaktiere uns:
Robert Hammel
Personalabteilung
Tel.: 0821 / 47 87 78 – 34
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Die Transdev GmbH mit Sitz in Berlin ist mit rund 9.000 Mitarbeitenden und einem Umsatz von rund 1,55 Milliarden Euro der größte private Mobilitätsanbieter in Deutschland. Unsere Tochtergesellschaften im Bahn- und Busbereich bringen mit unseren modernen Fahrzeugen jährlich rund 200 Millionen Fahrgäste sicher und komfortabel an ihr Ziel. Daneben ist Transdev in Deutschland zweitgrößter Dienstleister beim Vertrieb von Fahrkarten und organisiert individuelle, auf den Kunden abgestimmte Mobilitätsangebote. Transdev in Deutschland ist Teil der weltweiten Transdev-Gruppe, einem der führenden internationalen Mobilitätsdienstleister mit Sitz in Paris mit aktuell mehr als 107.000 Mitarbeitenden in 19 Ländern und den Anteilseignern der inhabergeführten RETHMANN-Gruppe (66%) sowie der Caisse des Dépôts (34%).
Identitäten willkommen. Jeder Text
steht gleich für m/w/d.